一、依據(jù)《醫(yī)療器械分類目錄》（藥監(jiān)局第104號(hào)），額溫槍屬于二類醫(yī)療器械。依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》第八條之規(guī)定，第二類醫(yī)療器械實(shí)行產(chǎn)品注冊(cè)管理，申請(qǐng)第二類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)，注冊(cè)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門提交注冊(cè)申請(qǐng)資料。您可以向省級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門申請(qǐng)查詢，該額溫槍是否已經(jīng)注冊(cè)。

從事第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)的，生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門申請(qǐng)生產(chǎn)許可，現(xiàn)B沒有生產(chǎn)資質(zhì)，依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》，您具有查驗(yàn)供貨者的資質(zhì)和醫(yī)療器械的合格證明文件，建立進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度的責(zé)任，因此您不應(yīng)該與B公司簽訂合同，否則行政機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)此種行為進(jìn)行行政處罰。

二、從事第二類醫(yī)療器械經(jīng)營的，應(yīng)由經(jīng)營企業(yè)向所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門備案，未獲批的行政機(jī)關(guān)會(huì)給予行政處罰。因此，您不能直接拿客戶的紅頭文件取購買額溫槍。

三、是按照企業(yè)注冊(cè)地的相關(guān)規(guī)定確定價(jià)格。

您好。判斷單位是否違法，實(shí)際上就是需要判斷單位是否負(fù)有具體的法定義務(wù)，我們將這種義務(wù)分為兩方面，一、是否提供防護(hù)用品并保障工作環(huán)境衛(wèi)生，二、是否按延長假期的規(guī)定確定復(fù)工時(shí)間。因?yàn)楦鞯厥芤咔橛绊懗潭炔煌?，國家層面難以對(duì)具體的防控措施進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定。那么，單位有何種具體的安全防控措施義務(wù)，就要看您當(dāng)?shù)卣?、機(jī)關(guān)是否有頒布具體強(qiáng)制性的安全防護(hù)措施的規(guī)定、政策或決定。如果您當(dāng)?shù)卮_有相關(guān)的文件強(qiáng)制要求必須提供安全防護(hù)措施，企業(yè)仍然不履行的，則很可能觸及《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等法律。而物流行業(yè)作為有保障人民生計(jì)的重要作用的特種行業(yè)，一般會(huì)不受到復(fù)工時(shí)間上的限制。

當(dāng)然，從您的問題中還顯示其他值得關(guān)注問題，用人單位實(shí)行的是哪種計(jì)薪方式？如過年無休是否支付了加班工資？非法定節(jié)假日加班了是否可以安排調(diào)班？畢竟《勞動(dòng)法》要保障勞動(dòng)者依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利及休息休假的權(quán)利。一旦確定權(quán)利被侵害，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。投訴有著低成本高效率的優(yōu)勢(shì)，在要求企業(yè)合理處理勞動(dòng)關(guān)系、解決簡(jiǎn)單爭(zhēng)議上會(huì)很有效果。